医療職から退職したいときには

医療職とは、医療にかかわる仕事をする人々の総称のことで、医療従事者ともいいます。この医療従事者は、医師や看護師などの病院に勤めている人だけではなく、薬局に勤めている薬剤師や助産師介、護老人保健施設に勤める介護に携わる人々も含まれています。

職業が何であれ、その仕事を辞めたい理由というものはさまざまありますがある一定の傾向があり、医療職の中でも特に介護にかかわる仕事をしている人々には同じ理由で辞めていく人が多くいます。職種に限らず退職理由で多くあげられる理由が、人間関係の悩みです。

同僚や上司の人々、またはサービス利用者とうまく関係を築けないことが苦痛で辞める人は多くいます。介護職での退職理由として多いものは、結婚・出産・育児と給料の安さなどがあります。介護職は女性が携わっていることが多く、出産や育児で辞めざるを得ない人が多くいます。また、介護職は他の職種と比べて賃金が安く、かつ施設利用者の身の回りの介助や要望を聞くことといった体力的にも精神的にも大変な仕事であり辞めていく人が多いです。

とは言え仕事を辞めることにもいろいろな工程や手続きが生じるので、もしも辞めたいと思った原因が改善されるなら今の職場に留まりたいと思う人もいるでしょう。そのようなときは直属の上司に相談してみるのも一つの方法です。それでも改善されなかったり、そもそも上司に相談しにくかったりするようであれば、退職して新たな場所へ移るのが精神衛生的にもいいかもしれません。

介護職を辞めていくときには、辞め時というものがあります。辞めたくても人手が足りていなくて辞めにくい場合や生活資金に不安があることもあります。そのようなときは、管理者や上司の変わった場合や業務内容が変わった場合などの組織体制が変わったときはそれを契機にして辞めやすくなります。またボーナスが支給されたあと1か月後にやめると資金面でも後の人間関係にも安心です。

辞めたいと思ったら、他の人はどんな理由で辞めるのかも知っておくと職場に提出しなければならない退職理由も冷静に見つめ直せる場合があります。そして、するべきなのは退職ではないと思い直すこともあるかもしれません。どちらにしろ、誰かの意見や理由に耳を傾けることが大切でしょう。まず気軽に人の退職理由を知ることができるツールとして、ここ＜http://iryoshiku-yametariyu.com＞をチェックするのも良いのではないでしょうか。